Конкурс на должность руководителя администрации

Объявление о конкурсе на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области

Совет депутатов сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области объявляет о проведении конкурса на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области (далее – Руководитель администрации, поселение).

Порядок проведения конкурса установлен Положением «О Порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области», утвержденным Решением Совета депутатов поселения от «16» _декабря_ 2014 г. № 7/1_.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации” правом поступления на муниципальную службу, а также соответствующие дополнительным требованиям, установленным Уставом поселения.

Гражданин не может быть назначен на должность Руководителя администрации при не соблюдении ограничений и запретов на замещение должности Руководителя администрации, установленных федеральными законами.

Для участия в конкурсе претендент лично представляет следующие документы:

1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в конкурсе на замещение должности Руководителя администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N667-р, с приложением двух фотографий (размер 3 x 4, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении без уголка);

3) копию паспорта или документа, его заменяющего;

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) документов о профессиональном образовании;

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н, а также справки установленного образца от психиатра и нарколога, выданные по месту жительства (сопровожденные печатью соответствующего учреждения);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Постановлением Губернатора Московской области от 1 сентября 2009 г. №123-ПГ.

Претендент также вправе представить иные документы, характеризующие его профессиональные качества.

Копии документов, указанных в пунктах 3, 4, 6-8 должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) и представляются одновременно с подлинниками для сверки.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с «_22_» по «_26__» _декабря_ 2014 г. (с 10.00 до 17.00 час., обед с 13.00 до 14.00 час., выходные дни: суббота и воскресенье) по адресу местонахождения конкурсной комиссии: Московская область, г. Истра, пл. Революции, д. 4, каб. 2, тел.: +74963146288, +74959945577.

Конкурс проводится «30» _января_ 2015 г. в 11.30 час. по адресу: Московская область, г. Истра, пл. Революции, д. 4, 3-й этаж, каб. 30 (зал заседаний).

 

---

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области

 

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения конкурса на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области (далее - Положение) устанавливает процедуру проведения конкурса на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области, а также порядок назначения кандидата на должность Руководителя администрации по результатам конкурса.

1.2. Применяемые в настоящем Положении понятия, термины и сокращения используются в следующих значениях:

кандидат - претендент, определенный конкурсной комиссией в качестве кандидата на должность Руководителя администрации по итогам конкурса;

конкурс - проводимый в соответствии с настоящим Положением процедура отобран на альтернативной основе кандидат на замещение должности Руководителя администрации (не менее двух) из числа граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, имеющих необходимое образование, соответствующий возраст, профессиональный опыт, способных по своим личностным и деловым качествам осуществлять руководство администрацией поселения;

конкурсная комиссия - комиссия, формируемая в порядке, установленном частью 5 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом поселения и настоящим Положением для проведения конкурса на замещение должности Руководителя администрации;

контракт - контракт с лицом, назначаемым Советом депутатов на должность Руководителя администрации;

поселение - сельское поселение Бужаровское Истринского муниципального района Московской области;

претендент - гражданин, письменно изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности Руководителя администрации;

Руководитель администрации - лицо, назначаемое Советом депутатов на должность Руководителя администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности;

Совет депутатов – Совет депутатов поселения.

1.3. Понятия, термины и сокращения, не указанные в пункте 1.2. настоящего Положения, применяются в настоящем Положении в значениях, определенных в федеральных законах и законах Московской области.

2. Порядок формирования, состав и полномочия конкурсной комиссии

2.1. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия.

2.2. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается Советом депутатов.

2.3. Половина членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов, а другая половина - Руководителем администрации Истринского муниципального района Московской области.

2.4. Первое заседание конкурсной комиссии созывает и ведет до избрания ее председателя Глава поселения.

2.5. Конкурсная комиссия на первом заседании открытым голосованием избирает из своего состава председателя, заместителя председателя, секретаря конкурсной комиссии.

2.6. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях конкурсной комиссии, созывает и проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии, решения конкурсной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией, представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, в том числе редакциями средств массовой информации, и гражданами.

2.7. Заместитель Председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия Председателя конкурсной комиссии в его отсутствие, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия, относящиеся к полномочиям конкурсной комиссии.

2.8. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку проектов протоколов заседаний и решений конкурсной комиссии, ведение протоколов заседаний конкурсной комиссии, обеспечивает сохранность документов, информирует членов конкурсной комиссии о месте и времени заседания конкурсной комиссии, выполняет иную работу по обеспечению деятельности конкурсной комиссии, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия, относящиеся к полномочиям конкурсной комиссии.

2.9. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другим лицам.

2.10. Конкурсная комиссия:

1) осуществляет подготовку и проведение конкурса;

2) организует прием и регистрацию документов для участия в конкурсе;

3) проводит предварительный квалификационный отбор и индивидуальное собеседование с претендентами;

4) принимает решение о допуске или об отказе в допуске претендентов к участию во втором этапе конкурсе;

5) привлекает к работе конкурсной комиссии специалистов в области местного самоуправления, независимых экспертов;

6) рассматривает обращения и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;

7) подводит итоги конкурса, принимает решение о результатах конкурса и представляет кандидатов в Совет депутатов;

8) осуществляет иные полномочия, установленные настоящим Положением.

2.11. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.

2.12. Основной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания, которые созываются председателем конкурсной комиссии.

2.13. На заседаниях конкурсной комиссии ведется протокол, в котором отражается информация о ее работе, и принятых решениях.

2.14. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Протокол заседания конкурсной комиссии, содержащий решение конкурсной комиссии по результатам конкурса, подписывается членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании конкурсной комиссии.

2.15. К протоколу заседания конкурсной комиссии прилагаются все материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании конкурсной комиссии вопросам.

2.16. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если в нем приняло участие не менее двух третей от установленного числа ее членов.

2.17. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии большинством голосов от установленного числа членов конкурсной комиссии открытым голосованием. Решения конкурсной комиссии по иным вопросам принимаются большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании членов конкурсной комиссии открытым голосованием.

2.18. При равенстве числа голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие – председательствующего на заседании).

2.19. Для подведения результатов конкурса проводится итоговое заседание, на котором принимается решение об определении кандидатов на замещение должности Руководителя администрации и о представлении их в Совет депутатов.

2.20. Организационное и материальное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Советом депутатов за счет средств бюджета поселения.

2.21. После завершения конкурса материалы работы конкурсной комиссии передаются на хранение в Совет депутатов.

 

3. Порядок объявления конкурса.

3.1. Конкурс объявляется решением Совета депутатов о проведении конкурса, которое принимается не позднее, чем за три месяца до дня истечения срока полномочий, Руководителя администрации.

3.2. В случае досрочного прекращения полномочий Руководителя администрации решение Совета депутатов о проведении конкурса принимается не позднее, чем через пятнадцать дней со дня досрочного прекращения полномочий Руководителя администрации.

3.3. Решение Совета депутатов о проведении конкурса направляется Руководителю администрации Истринского муниципального района Московской области не позднее следующего рабочего дня со дня его принятия.

3.4. Совет депутатов непозднее чем за двадцать дней до дня проведения конкурса утверждает условия контракт для Руководителя администрации и обеспечивает опубликование:

1) сведений о дате, времени, месте приема документов для участия в конкурсе;

2) сведений о дате, времени, месте проведения конкурса;

3) условий конкурса;

4) проекта контракта с Руководителем администрации.

 

4. Условия конкурса

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации” правом на поступление на муниципальную службу, а также соответствующие дополнительным требованиям, указанным в п.4.2 настоящего Положения.

4.2. Дополнительные требования к кандидатам на должность Руководителя администрации устанавливаются Уставом поселения.

4.3. Гражданин не может быть назначен на должность Руководителя администрации при не соблюдении ограничений и запретов на замещение должности Руководителя администрации, установленных федеральными законами.

4.4. Для участия в конкурсе претендент лично представляет следующие документы:

1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в конкурсе на замещение должности Руководителя администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N667-р, с приложением двух фотографий (размер 3 x 4, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении без уголка);

3) копию паспорта или документа, его заменяющего;

4) копии документов, подтверждающих не обходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) документов о профессиональном образовании;

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н, а также справки установленного образца от психиатра и нарколога, выданные по месту жительства (сопровожденные печатью соответствующего учреждения);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и не совершеннолетних детей по форме, установленной Постановлением Губернатора Московской области от 1 сентября 2009 г. №123-ПГ.

Претендент также вправе представить иные документы, характеризующие его профессиональные качества.

4.5. Копии документов, указанных в подпунктах 3, 4, 6-8 пункта 4.4 настоящего Положения, должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) и представляются одновременно с подлинниками для сверки.

4.6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение пяти календарных дней со дня опубликования сведений, указанных в п.3.4 настоящего Положения.

5. Этапы конкурса

5.1. Конкурс проводится в два этапа:

1) предварительная квалификация;

2) индивидуальное собеседование.

5.2. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия проверяет соответствие претендентов и представленных ими документов требованиям, установленным федеральными законами, законами Московской области, Уставом поселения и настоящим Положением.

5.3. Основаниям и для отказа претенденту в допуске к участию во втором этапе конкурса являются:

1) не своевременное или не полное представление документов для участия в конкурсе;

2) представление документов для участия в конкурсе, содержащих не достоверные или неполные сведения;

3) представление документов для участия в конкурсе с нарушением требований раздела 4 настоящего Положения;

4) не соответствие требованиям, предъявляемым к лицам, замещающим должность Руководителя администрации, а также не соблюдение ограничений и запретов на замещение должности Руководителя администрации, установленных федеральными законами.

5.4. Претенденты информируется конкурсной комиссией в письменной форме о допуске или не допуске к участию во втором этапе конкурса.

5.5. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с использованиемнепротиворечащихзаконодательствуметодовоценкипрофессиональных и личностных качеств претендентов, прошедших предварительную квалификацию, в порядке очередности, соответствующей очередности регистрации поданных им и заявлений.

5.6. В процессе проведения конкурса критериями оценки являются:

1) полнота знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Московской области, Устава поселения в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей Руководителя администрации с учетом полномочий администрации поселения;

2) опыт работы и (или) службы (уровень и диапазон решавшихся задач), в том числе на должностях муниципальной и (или) государственной службы;

3) стаж (количество лет) на должностях муниципальной и (или) государственной службы;

4) наличие высшего профессионального образования в области государственного и муниципального управления, экономики и (или) юриспруденции, в том числе второго высшего образования.

5.7. Обсуждение и принятие решения по результатам конкурса проводится конкурсной комиссией в отсутствие претендентов.

5.8. Претендент, не явившийся на второй этап конкурса в установленное время, считается отказавшимся от участия в конкурсе.

5.9. Конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и принимает одно из следующих решений:

1) о признании конкурса состоявшимся и об определении кандидатов на замещение должности Руководителя администрации. В своем решении конкурсная комиссия рекомендует кандидата для назначения на должность Руководителя администрации наиболее соответствующего установленным требованиям;

2) о признании конкурса несостоявшимся в случаях:

а) признания всех претендентов не соответствующими установленным требованиям;

б) признания соответствующими установленным требованиям менее двух кандидатов;

в) отзыва всех заявлений претендентами во время проведения конкурса.

5.10. Решение конкурсной комиссии об итогах конкурса направляется в Совет депутатов не позднее следующего рабочего дня после дня его принятия.

5.11. Если конкурс был признан несостоявшимся, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.

5.12. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию.

 

6. Порядок назначения и вступления в должность Руководителя администрации по результатам конкурса

6.1. Совет депутатов проводит заседание по вопросу о назначении Руководителя администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса, не позднее чем через семь дней со дня поступления в Совет депутатов решения конкурсной комиссии.

6.2. Результаты конкурса и информация о кандидатах на заседании Совета депутатов представляются председателем конкурсной комиссии в его докладе.

6.4. Руководитель администрации назначается из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, на основании результатов открытого голосования депутатов Совета депутатов.

6.5. При голосовании депутат Совета депутатов может проголосовать только за одного кандидата.

6.6. Назначенным на должность Руководителя администрации признается кандидат, набравший большинство голосов от установленного числа депутатов Совета депутатов.

6.7. Если при голосовании ни один из кандидатов не набрал установленного п.6.6 настоящего Положения числа голосов депутатов Совета депутатов, объявляется перерыв, после чего проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов при первом голосовании.

6.8. Если в результате повторного голосования ни один из кандидатов не набрал необходимого числа голосов депутатов Совета депутатов, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.

6.9. Решение Совета депутатов о назначении кандидата на должность Руководителя администрации по результатам конкурса в день его принятия направляется Главе поселения для заключения контракта.

6.10. Контракт с Руководителем администрации, назначенным решением Совета депутатов, заключается Главой поселения в течение трех рабочих дней со дня получения им решения Совета депутатов о назначении Руководителя администрации.

6.11. Вступление в должность Руководителя администрации оформляется соответствующим правовым актом.

7. Заключительные положения.

7.1. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие расходы), осуществляются претендентами и кандидатами за свой счет.

7.2. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.

 

---

Р Е Ш Е Н И Е

от «16» декабря 2014 г. № 7/1

«О внесении изменений в решение Совета депутатов от 09 декабря 2014г. №6/5 о проведении конкурса на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области»

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 31.1 п.3 Устава сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области,

Совет депутатов сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области.

РЕШИЛ:

1. Перенести конкурс на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области на «30» января 2015 года в 11-30 час. по адресу: Московская область, г. Истра, пл. Революции, д. 4, 3-й этаж, каб. 30 (зал заседаний).

2. Опубликовать положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области (приложение 1).

3. Опубликовать состав конкурсной комиссии от Администрации Бужаровского сельского поселения для проведения конкурса на замещение должности Руководителя администрации сельского поселения Бужаровское Истринского муниципального района Московской области в количестве 5 человек (приложение №2)

4. Опубликовать настоящее Решение в газете «Истринские вести».

5. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава сельского поселения Бужаровское
В. А. Обманкин